Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung Referat V 50 Grundsatzangelegenheiten, Vertragsnaturschutz und biologischer Klimaschutz

vor 3 Wochen


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Schleswig-Holstein Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und motivierte Fachkraft für den Bereich Vertragsnaturschutz und biologischer Klimaschutz im Referat V 50 der Landesregierung Schleswig-Holstein.

Aufgaben

  • Fachliche und rechtliche Einzelangelegenheiten der ELER-geförderten Natura 2000 Prämie einschließlich Fachaufsicht, Antrags- und Bescheidwesen, Rechtsstreitigkeiten
  • Mitarbeit bei der ELER-Programmierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der ELER-geförderten Natura 2000 Prämie
  • Erarbeitung von Richtlinien für die Natura 2000 Prämie und den Erschwernisausgleich
  • Aufsicht über Vorortkontrollen und Umsetzung von Sanktionen bei der Natura 2000 Prämie
  • Einzelangelegenheiten der Umsetzung des integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems, Anwendungskoordinierung des IT-Verfahrens im Vertragsnaturschutz, Durchführung von Schulung, Erarbeitung von Arbeitsanweisungen, IT-gestützte Auswertung

Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaften mit einem Bachelorgrad mit Interesse an Naturschutz und Verwaltungstätigkeiten oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung" (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss,
  • Kenntnisse in der administrativen Umsetzung von EU-Fördermaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit Office-Software.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobticket
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Weitere Informationen

Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Dennis Schmidt.



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