Karriereförderer in der Spitzenmedizin

Unsere Ausrichtung
Das Universitätsklinikum Regensburg ist ein Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten eine optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten sowie ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Gehalt
Wir bieten ein Gehalt von € 55.000 - 80.000 pro Jahr.

Aufgabenbereich
Als Karriereförderer sind Sie in der Spitzenmedizin tätig und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Mitarbeitern. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Zukunft des Klinikums zu gestalten. Ihre Aufgaben umfassen:
• Die Identifizierung von karrierefördernden Maßnahmen
• Die Entwicklung von Trainingsprogrammen
• Die Zusammenarbeit mit Fachkräften für Personalentwicklung

Anforderungen
Wir suchen einen motivierten und kommunikativen Karriereförderer, der sich in der Spitzenmedizin auskennt. Der ideal geeignete Kandidat verfügt über:
• Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich
• Eine Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Master)
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Vorteile
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als Teil eines großen Teams an einer prestigeträchtigen Einrichtung zu arbeiten. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum persönlichen Wachstum. Des Weiteren können Sie unsere moderne Infrastruktur und hochmoderne Technologie nutzen.

---