Junior Produktbesitzer

Wir suchen einen Junior Produktbesitzer (m/w/d) E-Commerce

Unsere Mission

HANSA-FLEX ist ein international führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik. Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen.

Unsere Abteilung Marketing

Wir suchen in unserer Zentrale in Bremen einen Junior Produktbesitzer (m/w/d) E-Commerce, der unsere digitale Anwendungen unterstützt.

Die Aufgaben

• Sie sind Produktbesitzer für eine oder mehrere digitale Anwendungen und unterstützen die Produktmanager bei der Entwicklung der Produktvisionen und der Roadmaps.
• Sie koordinieren und planen alle Schritte des Produktentwicklungsprozesses, um sicherzustellen, dass das digitale Produkt pünktlich und innerhalb des Budgets fertiggestellt wird.
• Sie arbeiten zusammen mit Designern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass das digitale Produkt benutzerfreundlich, funktional und ästhetisch ansprechend ist.
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Analyse von Produktleistungen und -ergebnissen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Nutzung der Tools weiter voranzutreiben.
• Gemeinsam mit dem Marketing und Vertrieb erarbeiten Sie die Customer Journey, das Werteangebot und die Vorteilskommunikation.

Die Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Design, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre.
• Idealerweise grundlegende Kenntnisse und Interesse an der Leitung von Projekten im digitalen Umfeld, insbesondere in der Entwicklung von digitalen Produkten wie Apps, Webanwendungen oder Software.
• Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen für komplexe Probleme im Zusammenhang mit digitalen Produkten zu entwickeln und umzusetzen.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern zu kommunizieren und zu arbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden und Interesse an agilen Arbeitsabläufen wie Scrum oder Kanban.
• Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.