Gartenbaubüroleiter
vor 2 Wochen
In unserer dynamischen Arbeitsumgebung bei toom arbeitest du als Gartenbaubüroleiter in Teil- oder Vollzeit mit einer durchschnittlichen Monatsarbeitszeit von 130-163 Stunden. Wir legen großen Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, unabhängig von deiner Position im Unternehmen.
Weitere Informationen zu uns: Wir sind ein Teil der REWE Group und betreiben bundesweit mehr als 300 Märkte sowie beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter.
Dies ist ein vollständiges Gehaltspaket, das sich an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes orientiert und zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Wir achten auch auf deine Work-Life-Balance mit sechs Wochen Jahresurlaub und Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
AufgabenKundenorientierung und Produktgestaltung
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden bei der Bestellung von Waren.
- Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen unserer Kunden.
- Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich.
Treiber von Entscheidungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Anbringung von Beschilderungen.
- Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie Einbringen von Sortimentsideen.
Gartenbaueindruck und Kundenzufriedenheit
- Erfahrungen im Handel, wie z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche.
- Kenntnisse im Sortimentsbereich Garten- und Landschaftsbau sowie Lust, mit anzupacken.
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.
Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts.
Digitalisierung
- Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen.
Unser Jobrad
- Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.).
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad usw.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning.
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios usw.