Leitungskraft für Schulkindbetreuung

Als Betreuungsleiter/in sind Sie für die Führung eines 30-köpfigen Betreuungsteams verantwortlich. Sie planen und durchführen regelmäßige Teamsitzungen, Personalgespräche, Fachberatungen und Konzeptionstage. Die Organisation des Betreuungsalltags umfasst vielfältige Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben. In Kooperation mit der Bereichsleitung entwickeln Sie das pädagogische Konzept weiter.

Wir suchen einen Erfolgskandidaten mit Abschluss als Sozialpädagog/in, Erzieher/in oder Mitarbeiter/in entsprechend des Fachkräftekataloges. Erfahrung in der Leitung von vergleichbaren Arbeitsgebieten ist erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit sind unerlässlich. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ist ebenfalls erforderlich. Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern sind wünschenswert.

Wir bieten ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung. Einbindung und kollegiale Beratung in einem übergreifenden Leitungsteam sind garantiert. Teaminterne Weiterbildung und begleitete Konzeptionsarbeit sind Teil unseres Angebots. Das Gehaltsniveau entspricht dem TVöD 16. Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK) ist möglich. Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitskarte, Jobticket und Jobrad sind ebenfalls verfügbar.