Leiter des Vertriebswachstums

Easybill GmbH ist eine führende Firma im Bereich cloudbasierter Rechnungssoftware mit über 16 Jahren Erfahrung. Unsere Lösung zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit, umfassende Funktionalität und zahlreiche Schnittstellen aus.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) effiziente Lösungen zu bieten, die ihre finanziellen Prozesse optimieren. Wir haben derzeit mehr als 20.000 aktive Kunden und wachsen stetig weiter.

Um unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir einen erfahrenen Leiter des Vertriebswachstums, der unser Team verstärkt.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie, um Umsatzpotenziale zu maximieren.
• Führung und Motivation der Vertriebsteams in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Identifikation neuer Marktchancen und strategischer Partnerschaften zur Erweiterung unserer Kundenbasis.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Customer Success und IT zur Sicherstellung einer integrierten Vertriebsstrategie.
• Analyse von Markttrends und Wettbewersaktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebsstrategien.
• Erstellung und Überwachung von Vertriebskennzahlen (KPIs) und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Verantwortung für die Budgetierung und Ressourcenplanung im Vertrieb.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Vertrieb.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im Software- oder SaaS-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen und dem Ausbau von Marktanteilen.
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
• Begeisterung für Technologie und innovative Lösungen im Finanzbereich.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.

• Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort.
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
• Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken.
• Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
• Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.
• 30 Tage Jahresurlaub.

Wir bieten ein attraktives Gehalt zwischen €120.000 und €180.000 pro Jahr abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation sowie eine Vielzahl von Benefits und Entwicklungschancen.