Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Student:in im Personalbereich - Paderborn, Nordrhein-Westfalen - Hartmann Tresore AG
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Werkstudent HR
vor 2 Monaten
Paderborn, Deutschland Fellowmind Germany VollzeitWir sind Fellowmind, ein führender europäischer Microsoft Partner für innovative Lösungen in den Bereichen Microsoft ERP, Business Application, Cloud Infrastructure, Data & Analytics und Modern Workplace. Unsere 2100 Mitarbeitenden an über 40 Standorten in den Niederlanden, Finnland, Dänemark, Schweden, Deutschland und Polen sind unsere größte...
Student:in im Personalbereich
vor 2 Monaten
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Herausforderungen im Personalbereich begeistern kann. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Personalbereich werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Erfüllung unserer Aufgaben.
Verantwortlichkeiten- Die Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie die Verwaltung der digitalen Personalakten.
- Die Erstellung relevanter Dokumente aus dem HR-Bereich wie Arbeitsverträge oder Arbeitszeugnisse.
- Die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Organisation von Mitarbeiterevents.
- Das regelmäßige Reporting unserer HR-Kennzahlen.
- Die Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter:innen.
- Die Mitarbeit bei unseren vielfältigen HR-Projekten und die Mitwirkung mit kreativen Ideen.
- Immatrikulierte:r Student:in im Bereich der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik - Schwerpunkt Personalwesen.
- Eventuell schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources.
- Erfahrung mit MS Office Programmen und idealerweise auch mit generativen KI-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Offenheit, Pragmatismus und eine Hands-on-Mentalität.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Optimistische Einstellung und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
- Die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Job und Freizeit zu finden.
- Ein flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell.
- Ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsgespräche.
- Ein vielfältiges und unternehmungslustiges Team.