Transportlogistik-Manager: Prozesse optimieren und Digitalisierung vorantreiben

Vor 5 Tagen


Gilching, Bayern, Deutschland REICHHART Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Transportlogistik-Manager, der unsere Prozesse analysiert, verbessert und die Digitalisierung vorantreibt.

Verantwortlichkeiten
  • Prozesse analysieren und verbessern: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Prozesse kritisch analysieren, ihre Effizienz bewerten und kreative Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung entwickeln.
  • Operatives Controlling entwickeln: Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihres Kennzahlensystems, leiten entsprechende Maßnahmen ein und überwachen deren Umsetzung.
  • Digitalisierung vorantreiben: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Einführung unserer Speditionssoftware Carlo im gesamten Transportlogistikbereich vorantreiben, einschließlich des Projektmanagements und der Koordination der Schnittstellen zwischen IT und Transportlogistik.
  • Abrechnungsprozesse optimieren: Sie analysieren und überarbeiten den gesamten Abrechnungsprozess der Transportlogistik, um einen nahtlosen und fehlerfreien Ablauf von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung sicherzustellen.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um effektive Kommunikations- und Arbeitsabläufe zu gewährleisten und Abteilungsgrenzen zu überwinden.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Transportlogistik ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Analyse, Steuerung und Bearbeitung von übergeordneten Prozessen sowie der Leitung von (Digitalisierungs-) Projekten
  • Kenntnisse zu Lean-Management-Methoden wünschenswert
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und erfolgreich umzusetzen
  • Analytisches Denken und Mut, bestehende Abläufe zu hinterfragen und umzustellen
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Was wir bieten
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
  • Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
  • Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
  • Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich


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