Nachhaltigkeitsbeauftragter
vor 1 Monat
Überblick
Als Nachhaltigkeitsbeauftragter bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Du arbeitest eng mit Führungskräften aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige Praktiken in alle Geschäftsbereiche zu integrieren und Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu erreichen.
Aufgaben
- Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln: Du entwickelst und implementierst eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie, die den ökologischen Fußabdruck reduziert und die Unternehmensziele unterstützt
- Führung des Sustainability-Teams: Du führst das Sustainability-Team und arbeitest mit abteilungsübergreifenden Teams zusammen, um nachhaltige Praktiken in alle Geschäftsbereiche zu integrieren
- Analyse und Monitoring: Du analysierst und monitorst die aktuellen Nachhaltigkeitsmaßnahmen und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten zur Erreichung der ESG-Ziele
- Nachhaltigkeitsbericht erstellen: Du erstellst und präsentierst den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht sowie regelmäßiges Reporting an das Management und an externe Stakeholder
- Partnerschaften aufbauen: Du baust und pflegst Partnerschaften mit relevanten externen Interessengruppen, darunter NGOs, Behörden, Kunden und Lieferanten, um nachhaltige Initiativen zu fördern
- Compliance: Du sicherstest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards sowie fördert eine Compliance-Kultur im Unternehmen
- Budgetplanung und Ressourcenallokation: Du verantwortest die Budgetplanung und Ressourcenallokation für alle Nachhaltigkeitsprojekte und -initiativen
- Soziale Verantwortung fördern: Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der sozialen Verantwortung des Unternehmens (CSR) und der Mitarbeiterbeteiligung an Nachhaltigkeitsprojekten
- Markt- und Trendanalyse: Du analysierst ständig den Markt und die Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt, um die Position des Unternehmens als Branchenführer zu stärken
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erlebnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche
- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich ESG, CSR, Umweltmanagement und gesetzlichen Vorschriften
- Fähigkeiten: Starke Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und nachhaltige Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben
- Analytisches und strategisches Denkvermögen: Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Nachhaltigkeitsthemen verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen
- Sprachfähigkeiten: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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