Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner: Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung und HR-Themen - Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Coolblue
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...
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Senior HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business Partner bei CoolblueAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du unterstützt die Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden bei strategischen HR-Themen wie Gehaltsstrukturen, interner Mitarbeiterentwicklung und Policy-Erstellung.Zu den...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner MitarbeiterentwicklungAusarbeitung von Policies, die den Mitarbeitern zugute...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitWeiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitWeiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategische Unterstützung für unseren Servicebereich leisten kann. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und -programmen helfen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Konecranes GmbH VollzeitHR Business Partner / Business SpecialistKonecranes ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für den Materialumschlag. Wir suchen einen HR Business Partner / Business Specialist, der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.Verantwortlichkeiten:Rekrutierungsprozess organisieren und Auswahlgespräche...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Konecranes GmbH VollzeitHR Business Partner / Business SpecialistKonecranes ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für den Materialumschlag. Wir suchen einen HR Business Partner / Business Specialist, der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.Verantwortlichkeiten:Rekrutierungsprozess organisieren und Auswahlgespräche...
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Senior HR Business Partner w/m/d
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...
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Senior HR Business Partner w/m/d
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...
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Senior HR Business Partner w/m/d
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen Dich als Senior HR Business Partner für einen unserer erfolgreichsten Geschäftsbereiche: den Service. Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Im Service bieten wir nicht nur Wartung und Reparatur, sondern auch Modernisierungs- und Digitalisierungslösungen für unsere Kunden im...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG VollzeitDein neuer Job im Bereich PersonalmanagementWir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die sich auf die strategische und operative Gestaltung von Personalthemen spezialisiert hat.Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG VollzeitDein neuer Job im Bereich PersonalmanagementWir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d), der/die sich auf die strategische und operative Gestaltung von Personalthemen spezialisiert hat.Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG VollzeitDein neuer Job im Bereich Personalmanagement.Wir suchen ab sofort in Düsseldorf/Münster eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, mit fundierten...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Konecranes GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen Personalfragen umfassend berät und betreut.VerantwortlichkeitenRekrutierungsprozess organisieren und Auswahlgespräche durchführenRechtliche Personalmaßnahmen wie Rekrutierungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen beraten und prüfenTariflich...
Senior HR Business Partner: Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung und HR-Themen
vor 2 Monaten
Als Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue und die damit verbundenen HR-Themen. Deine Aufgaben umfassen:
- Die Analyse von HR-Daten und die Ableitung von Schlussfolgerungen und Aktionspunkten, die Coolblue weiterbringen.
- Die Festlegung von Zielsetzungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Die Einrichtung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das Erreichen der Ziele der Abteilung(en) unterstützt.
- Die Entwicklung neuer Prozesse und das Erstellen von Richtlinien in Bezug auf effektive Zusammenarbeit.
- Die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter und Teamleiter die passenden und notwendigen Schulungen und Trainings absolvieren.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden, der:
- Fachkunde im Bereich Personalmanagement besitzt.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich hat.
- Kenntnisse vom deutschen Arbeitsrecht besitzt.
- Englische und Deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) besitzt.
Wir bieten dir:
- Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit.
- 25% Zuschlag zum Deutschlandticket.
- 10% Mitarbeiterrabatt.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur bietet dir:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team.
- Regelmäßige Partys und After-Work-Events.
- Transparente, ehrliche Kommunikation.
Wir sind flexibel und bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit innerhalb der Kernarbeitszeiten frei zu einteilen. Du kannst deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
