Projektleiter im Ladenbau

vor 2 Wochen

Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH Vollzeit

Unternehmensüberblick

Die EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH ist ein bekannter Anbieter von Lebensmitteln und anderen Gütern. Wir suchen eine fähige Projektleitung, um unsere Bauabteilung in der Region Mecklenburg-Vorpommern zu unterstützen.

Gegenleistung

Das Angebot beinhaltet eine angemessene Vergütung, die sich aufgrund des Titels, der Aufgaben und der Lage auf etwa 55.000 bis 65.000 Euro brutto pro Jahr beliefen würde.

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der verantwortlich ist für die eigenständige Abwicklung von Projekten in den Bereichen Neueinrichtungen und Umbauten im Bereich Ladenbau in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Der Kandidat sollte sicherstellen, dass die Projekte stets zeit- und kostengerecht umgesetzt werden.

  • Übernahme der technischen Beratung selbstständiger Kaufleute, Planer und Architekten
  • Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschritts
  • Sicherstellung einer zuverlässigen und zielführenden Zusammenarbeit aller internen und externen Projektbeteiligten

Anforderungen und Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Studium oder fundierte Berufserfahrungen im Bereich Ladenbau und / oder Bauwesen
  • Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Bauvorschriften
  • Erfahrungen im Bereich Projektleitung / Projektmanagement sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise CAD
  • Selbstständigkeit, Sorgfalt und Effizienz in der Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit, sich und seine Projekte selbst organisieren und strukturieren zu können
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Absatzgebietes

Vorteile

  • Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
  • Stabilität und Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
  • Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Exklusive Rabatte: zehn Prozent Mitarbeiter-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter-Angebote (corporate benefits)
  • Reizvolle Zusatzleistungen: attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
  • Karriereboost: externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
  • Offene Unternehmenskultur: ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns