Einkaufsmanager für Elektronikkomponenten

Beschäftigungszweck:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Einkaufsmanager, der sich auf die Beschaffung von Elektronikkomponenten spezialisiert hat.

Zuständigkeiten:

• Die Beschaffung von Elektronikkomponenten innerhalb des Konzerns zu übernehmen und eine tiefe Identifikation mit der Warengruppe Elektronik zu entwickeln.
• Koordination mit dem Mutterkonzern und anderen Konzernunternehmen durchzuführen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zu pflegen, um stets auf die Bedürfnisse der Fertigung einzugehen und einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen.
• Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Konstruktion, Forschung & Entwicklung sowie Vertrieb zu fungieren und für eine effiziente Abstimmung zu sorgen.
• Lieferantenmanagement und -steuerung aufrechtzuerhalten, indem langfristige Partnerschaften mit Lieferanten aufgebaut und die Sicherstellung der Lieferantenperformance gewährleistet wird.
• SAP zur Dokumentation und Optimierung der Einkaufsprozesse zu nutzen, um kontinuierlich Verbesserungen und Effizienzsteigerungen zu erzielen.
• Einkaufscontrolling durch zielgerichtete Auswertungen zu überwachen und strategisch zu optimieren.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Elektronik in einem produzierenden Unternehmen.
• Ein gutes Verständnis für technische Produkte und Kommunikationsstärke sind unerlässlich.
• Versierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Softwarelösungen zur Prozessdokumentation und zur Auswertung von Kennzahlen sind erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich, fließendes Englisch ist vorteilhaft.

Vorausgesetzte Fähigkeiten:

• Kommunikationsstark, teamfähig und mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.

Vorausgesetzte Qualifikationen:

• Bachelor's oder Master's-Abschluss in Supply Chain Management, Einkauf oder einer verwandten Disziplin.

Gehalt:

Das Gehalt beträgt mindestens 60.000 bis maximal 80.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Nachfolgende Faktoren können das Gehalt beeinflussen:

• Erfahrung: Je mehr Erfahrung Sie haben, desto höher kann Ihr Gehalt sein.
• Qualifikation: Ein Bachelor's oder Master's-Abschluss kann zu höherem Gehalt führen.
• Besondere Kompetenzen: Spezifische Fähigkeiten wie SAP-Kenntnisse oder Kommunikationsstärke können ebenfalls zum Höheren Gehalt beitragen.

Benefits:

• Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?

Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Hybride Arbeitsumgebung mit Homeoffice
30 Tage Urlaub
Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)
Kantine mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot
Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.