Praktikant im Human Resources

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland eFLY Marketplace Services GmbH Vollzeit

Wir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten im Human Resources, um unser HR-Team zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln. Du wirst bei der Rekrutierung, der Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und der Organisation von Schulungen und Teamevents unterstützen. Dabei wirst du die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements kennen lernen und aktiv zur Verbesserung unserer Mitarbeitenden Zufriedenheit beitragen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting: Du wirst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen unterstützen.
  • Onboarding-Prozess: Du wirst bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter unterstützen, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
  • Datenmanagement: Du wirst die Mitarbeiterstammdaten in unserem internen Management-Tool pflegen und aktualisieren.
  • Personaladministration: Du wirst bei der Verwaltung von Personalunterlagen und -dokumenten sowie der Durchführung von administrativen Aufgaben unterstützen.
  • Mitarbeiterkommunikation: Du wirst bei der Organisation interner Veranstaltungen und Schulungen unterstützen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über relevante Informationen informiert sind.
  • Feedback und Verbesserung: Du wirst bei der Analyse von Mitarbeiter-Feedback und der Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen mitwirken.
Qualifikation
  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • Interesse am HR-Bereich: Du hast eine hohe Motivation, praktische Erfahrungen im Human Resources zu sammeln und möchtest mehr über Personalprozesse lernen.
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Organisationsfähigkeit: Du bist strukturiert und detailorientiert und kannst auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
Benefits
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Home Office und Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten zu fördern.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf offene Kommunikation legt und Raum für neue Ideen bietet.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Büroatmosphäre.
  • Zusätzliche Benefits: Einblicke in alle HR-Prozesse, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, dich aktiv in unsere Unternehmenskultur einzubringen.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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