Elektroniker - Bauindustrie

Die MAX-truder GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Maschinen und kompletten Produktionsanlagen für die Herstellung von Betonfertigteilen spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, einschließlich Ersatzteilen und Serviceleistungen.

• **Elektrische Installation von Maschinen und Anlagen**: Wir suchen nach einem erfahrenen Elektroniker, der sich auf die Installation von elektrischen Systemen in unseren Werkstätten und bei unseren Kunden spezialisiert hat.
• **Parametrierung von Komponenten**: Unsere Mitarbeiter sind für die Parametrierung von Komponenten verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Maschinen und Anlagen optimal funktionieren.
• **Inbetriebnahme elektrischer Systeme**: Wir suchen nach einem erfahrenen Elektroniker, der sich auf die Inbetriebnahme elektrischer Systeme in unseren Werkstätten und bei unseren Kunden spezialisiert hat.
• **Kundensupport**: Unsere Mitarbeiter sind für den Kundensupport per Telefon und via Fernwartung verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

• **Berufsausbildung**: Wir suchen nach einem Industrieelektroniker/ Mechatroniker oder Elektriker mit abgeschlossener Berufsausbildung.
• **Berufserfahrung**: Unsere Mitarbeiter sollten mehrjährige Berufserfahrung im steuerungstechnischen Anlagenbau oder einer vergleichbaren Position haben.
• **Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik**: Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik sind wünschenswert.
• **Reisebereitschaft**: Unsere Mitarbeiter sollten bereit sein, im In- und Ausland zu reisen.
• **Eigenverantwortliche Arbeitsweise**: Wir suchen nach einem Mitarbeiter, der eine eigenverantwortliche Arbeitsweise hat und flexibel ist.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen an, einschließlich:

• **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld an.
• **30 Tage Urlaub**: Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• **Flache Hierarchien**: Wir haben flache Hierarchien, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich frei bewegen können.
• **Familienfreundlichkeit**: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen an.
• **Austausch auf Augenhöhe**: Wir fördern den Austausch auf Augenhöhe zwischen unseren Mitarbeitern.
• **Sinnstiftende Tätigkeit**: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit an.
• **Kollegiale Unterstützungskultur**: Wir haben eine kollegiale Unterstützungskultur, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter unterstützt werden.
• **Dynamisches Umfeld**: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld an.
• **Entwicklungsmöglichkeiten**: Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten an.
• **Verantwortung und Gestaltungsspielraum**: Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielraum zu haben.