Projektmanager für Gesundheitsdienste

Mitarbeiter für Projektmanagement und Gesundheitsförderung

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für unser Projektmanagement-Team, der sich für die Gesundheitsförderung und -management begeistert. Als Mitarbeiter für Projektmanagement und Gesundheitsförderung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Planung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Events.

Ihre Aufgaben

• Bildung der Schnittstelle zu Fachabteilungen und anderen Krankenhausträgergesellschaften im Verbund der Knappschaft Kliniken
• Planung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Events
• Erstellung von Trainings- und Präventionsprogrammen
• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Hauptansprechpartner für die Krankenkassen in den Verwaltungsprozessen der Rehabilitation
• Schnittstelle für verwaltungsrelevante Angelegenheiten der Krankenkassen
• Entwicklung und Koordination von Projekten und Optimierung von Prozessen
• Vertragsmanagement und Abwicklung von Vergütungsvereinbarungen nach § 111 c SGB V (Versorgungsverträge mit Rehabilitationseinrichtungen)
• Schnittstelle zur Verwaltung und verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus
• Ansprechpartner für das medizinische Personal des Reha Zentrum prosper in Verwaltungstätigkeiten
• Externe und interne Qualitätssicherungsverfahren begleiten und unterstützen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Leistungsübersichten

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung

Über uns

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatoonkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Wir bieten Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.