Finanzverantwortlicher mit Expertenwissen in der Entgeltabrechnung

Bei DOCSTR GmbH arbeiten wir als langjährige Personalagentur im Bereich der Überlassung und Vermittlung von ärztlichem Personal in medizinischen Einrichtungen. Unsere DIN ISO 9001 Zertifizierung sichert unsere Qualität.

Das Gehalt für diesen Job beträgt ca. 55.000 € pro Jahr.

• Wir suchen einen Finanzverantwortlichen, der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere externen Mitarbeiter abwickeln kann, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten mittels Datev Lohn und Gehalt sowie SV-Net.
• Die Verantwortung für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen liegt bei diesem Finanzexperten.
• Kommunikation mit Behörden und Institutionen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
• Der operative Teil der Personalprozesse, wie z.B. die Erstellung von Verträgen und das Führen digitaler Personalakten, wird ebenfalls vom Finanzverantwortlichen bearbeitet.
• Statistiken, Rückstellungen und vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten bzw. -nacharbeiten gehören auch zum Aufgabenspektrum.
• Vorschüsse, Reisekosten sowie Bescheinigungen werden ebenfalls von diesem Finanzmitarbeiter bearbeitet.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung sind fester Bestandteil dieser Aufgaben.
• Die Pflege des Personalverwaltungssystems umfasst administrative Aufgaben wie Arbeitszeitänderungen und die Pflege der Personalstammdaten.
• Betreuung und Durchführung von Sozialversicherungsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung sowie Betreuung der Landesarbeitsamtprüfungen in der Arbeitnehmerüberlassung sind weitere wichtige Funktionen.

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist erforderlich.
• Die Fähigkeit, erfolgreich mit Datev und SV-Net zu arbeiten, ist ebenfalls eine Anforderung.
• Mithilfe von MS Office-Anwendungen sicher und effizient arbeiten zu können, ist wichtig.
• Eine mandantenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.

• In unserem modernen Büro in Nürnberg bieten wir unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsbedingungen, wie z.B. Kaffee und Snacks.
• Neben mind. 2 Monitoren pro Arbeitsplatz bietet unser Büro Raum für Begegnung und Möglichkeiten zur Ruhepause.
• Zum Onboarding-Thema gehören auch Gespräche mit der Geschäftsführung und dem Team.
• Unser Buddy-Programm unterstützt unsere neuen Kollegen.
• Corporate Benefits laden uns zum Shoppen und Erleben ein.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub sind garantiert.
• 37,5 Stunden pro Woche vollzeitarbeit sehen wir als gesundes Gleichgewicht an.
• Offene Türen und flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelles Weiterbildungsangebot unserer DOCSTR Academy sind Selbstverständlichkeit.
• Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine im Nachbargebäude bietet täglich frische und wechselnde Angebote.
• Als Vergütung Ihres Fahrtkostenzuschusses schätzen wir es, dass Sie mit Bus & Bahn oder Pkw zur Arbeit kommen.
• Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir feiern gemeinsam starke Leistungen in regelmäßigen Teamevents.