Führungskraft in Einarbeitung

vor 3 Wochen


Eschborn, Hessen, Deutschland mömax Vollzeit
Führungskraft in Einarbeitung

Wir suchen eine Leitungskraft, die sich in unserem Traineeprogramm weiterentwickeln möchte. Als Führungskraft in Einarbeitung werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Verantwortung für bestimmte Bereiche.

Aufgaben
  • Sie lernen die Abläufe im Möbelhandel kennen und übernehmen Verantwortung
  • Sie führen Ihr Team und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich
  • Sie suchen proaktiv Ihre eigenen Aufgaben und behalten das große Ganze im Auge
  • Sie übernehmen Verantwortung für unterschiedliche Bereiche und Projekte
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und die Schulung Ihrer Mitarbeiter
Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Handel
  • Den Willen sich ständig weiterzubilden
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Ehrgeiz, Engagement und hohe Selbstmotivation
Wir bieten
  • Attraktive Vergütungsmodelle von Beginn an
  • Eine fundierte Einarbeitung unterstützt durch zahlreiche Seminare
  • Eine herausfordernde und spannende Führungsaufgabe
  • Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Unternehmen


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    Führungskraft für den MöbelhandelWir suchen eine Führungskraft, die unsere Trainee-Programm leitet und unsere Teams führt. Die Führungskraft wird die Abläufe im Möbelhandel kennen lernen und die Verantwortung für unterschiedliche Bereiche und Projekte übernehmen.QualifikationenErfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht zwingend...


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    Büroleitung (m/w/d) - FührungskraftWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Büroleitung leitet und unsere Teams unterstützt.AufgabenUnterstützung des Filialleiters in organisatorischen AufgabenFührung und Unterstützung des Teams im Kassen- und InfobereichKommunikation mit Kunden und LieferantenSicherstellung des GeldflussesKoordinierung...


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    Beschreibung des AufgabengebietesDer richtige Kandidat wird als Ansprechperson für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen fungieren.Ansprechperson für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen:Persönliche und berufliche Weiterbildung initiieren und planen, um die Mitarbeiterbasis auszubauen.Betreuung eines vordefinierten...