Revierleiter (Fachmann für Waldbau und Forstwirtschaft)

Der Landesverband Lippe, einzigartig in Deutschland, wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet. Wir sind verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen, darunter Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen. Unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung.

Als Revierleiter (Fachmann für Waldbau und Forstwirtschaft) bei uns arbeiten Sie in einem hoch motivierten Team an spannenden Projekten mit. In unserer leistungsfähigen Forstabteilung haben wir die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Wahl des richtigen Kandidaten ist wichtig für unsere Zukunft, daher suchen wir nach jemandem, der Erfahrung im Bereich Forstwirtschaft hat und sich durch seine Kompetenz auszeichnet.

In dieser Position sind Sie für die Organisation und Durchführung von Holzeinschlags-, Waldpflege- und Walderneuerungsmaßnahmen im Rahmen der Wirtschaftspläne verantwortlich. Darüber hinaus führen Sie Führungsverantwortung für die eingesetzten Dienstleister und Forstwirte des Reviers. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht in der Überwachung der Waldschutzsituation und dem Betreuung von Waldbesitz anderer Eigentümer.

Zu Ihren Pflichten gehören außerdem die Beschaffung und Koordination von Ressourcen, die Durchführung von Projekten und die Analyse von Ergebnissen. Dabei sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit nachweisen können. Als idealer Kandidat sollten Sie einen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft haben und eine Laufbahnbefähigung für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe2 des Forstdienstes besitzen.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete, interessante und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger mit einer leistungsfähigen Forstabteilung. Zudem genießen Sie individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten. Der Landesverband Lippe strebt danach, den Anteil von Beschäftigten zu erhöhen. Es gilt das Prinzip von fachlicher Eignung und Leistung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten engagiert und effizient zusammen. Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bruttostundenlohnsumme beträgt ungefähr €85.000,- pro Jahr.