Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Holzvertriebsmanager in Baden-Württemberg - Esslingen, Baden-Württemberg - Mayr-Melnhof Holz

  • Jugendsozialarbeit-Spezialist:in in Baden-Württemberg

    vor 4 Wochen

    Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Vollzeit

    Beschreibung des Arbeitsfeldes:Wir suchen für unsere Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit (LAG JSA) eine qualifizierte Fachkraft, die sich mit den Themen der Jugendsozialarbeit beschäftigt. Die LAG JSA ist ein Zusammenschluss von sechs Landesverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg.Begleitung und Bündelung der Aktivitäten der...

Holzvertriebsmanager in Baden-Württemberg

vor 1 Monat

Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland Mayr-Melnhof Holz Vollzeit
Über uns

Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und einer stetigen Weiterentwicklung bieten wir hochwertige Holzprodukte an.

Lohn und Leistung

Unser Angebot umfasst eine Bruttojahresgehalt von circa 85.000 Euro, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Aufgabenbereich

Als Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden und die Erweiterung des Kundenstockes im Bereich Baden-Württemberg/Westliches Deutschland. Dazu gehören:

  • Betreuung von Bestandskunden und Erweiterung des Kundenstockes
  • Markterhebung und Analyse
  • Budgeterstellung und Budgetcontrolling
  • Maßnahmenplanung zur Zielerreichung
  • Teilnahme an regelmäßigen Arbeitstreffen am Fertigungsstandort
Voraussetzungen

Für diese Position suchen wir einen abschlussstarken Techniker (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossener Lehre oder höherer technischer Ausbildung mit Holzbackground
  • Mind. 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im konstruktiven Holzbau
  • BSP Produktkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke
  • Reisebereitschaft
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld