Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Elektriker in der Versorgungsbranche - VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg - Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH


  • Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland in medio Personal GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Instandhaltungstechniker für die Tagschicht in Schramberg - Waldmössingen.Deine Aufgaben:Wartung der Maschinen elektrisch und mechanisch.Bedienung, Koordination und tägliche Wartung der kompletten Haustechnik wie z.B. Kompressoren, Wasseraufbereitung, Lüftung.Verwaltung und Bestellung der Ersatzteile.Optimierung des...


  • Villingen-Schwenningen, Deutschland in medio Personal GmbH Vollzeit

    Ab sofort suchen wir für unseren Kunden in Schramberg - Waldmössingen einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) für die Tagschicht Das bieten wir:Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragÜbernahmeoption beim Kundenkostenloser Fahrdienst bei BedarfPersönliche Betreuung durch das in medio-Team Deine Aufgaben:Wartung...

Elektriker in der Versorgungsbranche

vor 1 Monat


VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH Vollzeit

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Elektriker in der Versorgungsbranche, der sich auf die Montage von Versorgungsleitungen und Anlagen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von Strom-, Gas- und Wasserversorgungsanlagen haben.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Versorgungsleitungen und Anlagen
  • Wartung und Inbetriebnahme von Strom-, Gas- und Wasserversorgungsanlagen
  • Arbeiten entsprechend den Regelwerken und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

Der Kandidat sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung in einer Elektrofachrichtung haben. Wir erwarten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln. Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich, der Besitz der Führerscheinklassen C/CE/C1/C1E ist von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Keine Reisetätigkeit
  • Keine Kurzarbeit
  • Sinnvolle und gesellschaftliche Arbeit
  • Attraktives, tarifliches Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersversorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Beteiligung am Hansefitprogramm
  • Jobrad
  • Stellenspezifischer Einarbeitungsplan