Führungskraft im Gesundheitswesen

Als Führungskraft im Gesundheitswesen sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der gesamten Pflegeeinrichtung. Dazu gehören die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner, die Personalführung und -entwicklung, Rekrutierung, Einarbeitung und Fortbildung des Pflegepersonals, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards, die Finanz- und Budgetverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und -angebote.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern sowie Mitarbeitern
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Als Führungskraft im Gesundheitswesen bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.

• Mehr Qualität: Durch unsere Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Sie sich die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.