Stellvertretende Wohnbereichsleitung im AWO Seniorenzentrum

Vor 6 Tagen


IdarOberstein, Rheinland-Pfalz, Deutschland AWO Vollzeit
Ihre neue Herausforderung

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Stellvertretende Wohnbereichsleitung im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein. Als Teil unseres Teams werden Sie die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs übernehmen und die pflegerische sowie fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen verantworten.

Ihre Aufgaben
  • Die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und die Verantwortung für die pflegerische sowie fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen.
  • Die aktive Förderung einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
  • Die Verlässlichkeit und Kompetenz bei der Begegnung mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besucher*innen.
  • Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams gemäß den AWO-Werten.
  • Die Organisation, Koordination und Planung des Personaleinsatzes als Organisationstalent.
  • Die Teilnahme am Leitungsteam unseres Hauses und die Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen.
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger.
  • Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
  • Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.
  • Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
  • Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen.
  • Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
Unser Angebot
  • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das je nach Berufserfahrung zwischen € und bis zu € liegt, sowie eine Fachkraftprämie in Höhe von € innerhalb des ersten Jahres.
  • Die Möglichkeit, sich in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu beteiligen, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote.
  • Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen.
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, das Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote umfasst.
  • Die Möglichkeit, sich mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, dem Fahrradleasing oder dem kostengünstigen Parken zu bewegen.


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