Oberarzt Hepatologie

Wir suchen einen erfahrenen Arzt für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie und Rheumatologie.

Wir bieten:

• Eine moderne und digitale Arbeitsumgebung mit einer vollständig ausgerollten digitalen Patientenakte und digitalen Workflows.
• Interne und externe Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Einen raschen Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner.
• Eine Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA EG III und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein breites medizinisches Spektrum im Klinikum.
• Sport- und Präventionsangebote.
• Ein engagiertes, aufgeschlossenes qualifiziertes Team.
• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung.
• Die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die HMU aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Eine moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur.
• Ein Vergütungssystem der HMU orientiert an der W2-Vergütung des Brandenburgischen Besoldungsgesetzes (BbgBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Mobilitätszuschüsse: Vergünstigungen im Personennahverkehr.
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen.

Wir suchen:

• Deutsche Approbation als Arzt.
• Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hepatologie.
• Erfüllung aller Voraussetzungen zur Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Hepatologie im Land Brandenburg.
• Juniorprofessur bzw. Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen und Lehrbefugnis.
• Nachweis der Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, sich umfassend über unsere Klinik online zu informieren.
• Ein breites medizinisches Spektrum im Klinikum.
• Sport- und Präventionsangebote.
• Ein engagiertes, aufgeschlossenes qualifiziertes Team.
• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung.
• Die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die HMU aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Eine moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur.
• Ein Vergütungssystem der HMU orientiert an der W2-Vergütung des Brandenburgischen Besoldungsgesetzes (BbgBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Mobilitätszuschüsse: Vergünstigungen im Personennahverkehr.
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen.

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben, inkl. der Angabe von Beweggründen für die Bewerbung.
• Ausführlicher Lebenslauf (tabellarisch).
• Liste Ihrer Lehrtätigkeiten/Lehrerfahrungen.
• Liste Ihrer ausgewiesenen Publikationen mit iCite.
• Nachweise über Ihre akademischen Grade (inkl. Studienabschlusszeugnis).
• Approbationsurkunde, Facharzturkunde, Nachweise über Zusatzqualifikationen.
• Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
• Darstellung aktueller Forschungsschwerpunkte.
• Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen durch; Nachweis einer positiv zwischenevaluierten Juniorprofessur oder Nachweis einer Tätigkeit als akademischer Mitarbeitende an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder Nachweis einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland oder Nachweis einer Habilitation.
• Darstellung Ihres aktuellen Forschungsschwerpunktes (max. 1 A4-Seite).
• Auflistung der persönlich eingeworbenen Drittmittel.