LeiterIn von Hausnotruf-Servicestation

vor 4 Wochen

Müllheim, Baden-Württemberg, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Müllheim Vollzeit

Der DRK Kreisverband Müllheim e.V. bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in einem abwechslungsreichen Umfeld zu bewähren und einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Gemeinschaft zu leisten.

Aufgaben
  • Bearbeiten von Notrufen mit sorgfältiger Betrachtung der spezifischen Bedürfnisse des anrufenden Einzelnen
  • Datenpflege als Grundlage für effektive Kommunikation und koordinierte Handlungen
  • Weiterleitung von Anfragen an die jeweiligen Abteilungen im Rotkreuzhaus, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind
  • Helfereinteilung nach den Bedürfnissen der Situation
  • Terminierung für Fachberater und Techniker zur Gewährleistung einer effizienten Ressourcenausnutzung
  • Dokumentation aller Tätigkeiten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche; ein Quereinstieg ist jedoch ebenfalls möglich
  • Eignung gemäß dem arbeitsmedizinischen Grundsatz G37 für Arbeitsplätze mit Bildschirmarbeit
  • Erfahrungen mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Nachtarbeit und Wochenendarbeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und den Zielen unseres Kreisverbandes
  • Eine kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Teamfähigkeit
Vorteile
  • Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur persönlichen Qualifizierung und Entwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Rahmendienstplänen
  • Vergütung nach Tarifvertrag des Deutschen Roten Kreuzes
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Ein sympathisches und kollegiales Team
  • Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsprogramm (Hanseefit)
  • Altersvorsorge innerhalb des Unternehmens (VBL)
  • Krankenzusatzversicherung finanziert durch die Arbeitgeberin (Hallesche FEELfree)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuungskosten

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