Finanzleitung als Experte in Finanzen

Bei Indra Avitech GmbH suchen wir einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere internen Rechnungswesen leiten kann. Gesucht wird:

• Verantwortung für sämtliche Arbeitsprozesse im internen Rechnungswesen, einschließlich Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen und Umsetzung der Vorgaben der Geschäftsleitung durch die Entwicklungeiner Bilanzpolitik.
• Außerdem sind Sie verantwortlich für den stetigen Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem CorporateFinance Department unseres Mutterkonzerns Indra in Spanien sowie die Leitung der Debitorenbuchhaltung einschließlich des Forderungsmanagements.
• Zusätzlich zu Ihren Verantwortungen zählen auch die Zuständigkeit für Versicherungen, die Führung der Kreditoren- sowie der Anlagenbuchhaltung, der ständige Austausch mit der Personalabteilung im Bereich der Lohnbuchhaltung sowie die Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs.
• Sie kooperieren außerdem eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen externen Dienstleistern bei der Durchführung des Treasuremanagements.

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit einem Studium der Finanzmathematik kommen in Betracht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finanzen ist erforderlich.
• Weiterhin sollten Sie ausgeprägte Führungsqualitäten aufweisen und hervorragendes Zahlenverständnis besitzen.
• Schließlich sollten Sie exzellente Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht haben, gut informiert sein über das Thema Hedging und über analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen verfügen.
• Darüber hinaus sollten Sie fähig sein, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge rasch zu erfassen und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen können.

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von 120.000€ brutto pro Jahr, berechnet auf Basis eines 5-Tage-Wochenpakets, basierend auf deutschem Tariflohn, unter Berücksichtigung regionaler Preisniveaus.
• Des Weiteren bietet sich die Möglichkeit, eine Vielzahl von Benefits wie Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Workation, individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine schöne Arbeitsumgebung in der Vierländerregion am Bodensee anzutreffen.
• Wir arbeiten international und ermöglichen somit eine globale Karriereperspektive.