Fachkraft für Empfangsleitungsverantwortung

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich in der Leitung und Organisation von Teams engagieren möchten.

Hauptaufgaben:

• Leitung und Koordination eines 12-köpfigen Empfangsteams
• Erstellung und Optimierung von Dienstplänen
• Buchhaltung und Abrechnung von Empfangsleistungen
• Kundenservice und Gästezufriedenheit gewährleisten
• Mitarbeit am Empfang
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Kundenanfragen bearbeiten
• Veranstaltungen und Aktionen planen und durchführen
• Reports und Statistiken erstellen

Voraussetzungen:

Fachkraft mit Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit modernen Kassensystemen. Gute Kenntnisse in MS Office sind erforderlich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Dienstleistung ist wünschenswert. Eine flexiblere Arbeitsgestaltung auch an Wochenenden und Feiertagen ist erforderlich. Die Fähigkeit zur Schichtarbeit wird erwartet.

Löhne und Vergütung:

Die Stelle ist nach dem TVÖD lohnentgolten. In unserem Unternehmen zählen wir auf unsere Beschäftigten und setzen sie transparent mit einem Lohn-umfang zwischen 45.000 und 50.000 Euro pro Jahr in großes Maß ein. Wir bieten ein umfassendes Angebot für einen hohen individuellen Entwicklungswille.

Benefits:

Wir bieten unseren Beschäftigten ein vielfältiges Zusatzangebot als Lohnkompensation: einen Betrag von 20-25% des Verpackungslöhnes können Sie dabei über die Gesamtlebenszeit bis zu einer Höhe von maximal 10% (vgl. § 2 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3c) geltend machen.