Frischthekeleiter in Euskirchen

Wir, die HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG, bieten als eines der führenden Lebensmittelunternehmen in Deutschland eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten an. Unsere Frische- und Bedientheken sind ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftsmodells.

• Als Leiter/Verantwortlicher der Frische- und Bedientheke in Rheinbach sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts.
• Wenn es um die Warenverfügbarkeit geht, liegt es in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass unsere Kunden immer einen frischen und vielfältigen Produktsortiment vorfinden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie die Theken ansprechend auslegen, um unseren Kunden das Einkaufen zu einem echten Erlebnis zu machen.
• Auf Ihren Kunden bedacht, beraten und betreuen Sie diese individuell, persönlich und herzlich, indem Sie sich auf Ihre Fachkenntnisse stützen und Ihre Mitarbeiter/-innen dazu ermutigen.
• Ferner tragen Sie die Verantwortung für die optimale 'Performance' der Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung und nehmen durch Ihre Personaleinsatzplanung Sorge dafür, dass Ihr Team optimal eingesetzt wird.

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in ist erforderlich.
• Eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e bringt Ihnen zusätzliche Vorteile.
• Die Erfahrung in der Führung einer Bedienstheke erleichtert uns die Entscheidung für Sie.
• Zudem sollten Sie sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren haben.
• Wir erwarten von Ihnen eine kontaktfreudige und verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams stark macht.

Die HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG ist seit einem Jahrhundert Teil des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Als Familienunternehmen setzen wir uns für Qualität, Nachhaltigkeit und zufriedene Kunden ein.

Im Rahmen unserer Aus- und Fortbildung schaffen wir langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeiter./Mitarbeiterinnen.

• Ein sicheres Arbeitsplatzangebot für Menschen, die Wert auf Langzeitprojekte legen.
• Eine faire Vergütung von ca. 45.000 Euro pro Jahr nach Berufsanfänger-Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Interessante Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme zur Unterstützung Ihres Alltags.
• Flexibilität bei Ihrer Arbeitszeitorganisation.