Strategischer Rekrutierungsexperte

Über die Rolle
Wir suchen einen engagierten Strategischen Rekrutierungsexperten, der unsere Rekrutierungsmaschinen antriebt und uns dabei hilft, die besten Fachkräfte im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik zu gewinnen. Sie werden Teil unseres dynamischen Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen, um die Rekrutierungsziele zu erreichen.

Aufgaben
Übernehmen Sie die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung attraktiver Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Entwickeln Sie innovative Strategien, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und SAUTER FM als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren. Analysieren Sie relevante Recruiting-Kennzahlen und leiten Sie daraus Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz des Rekrutierungsprozesses zu steigern. Tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei, um die Rekrutierungserfahrung für alle Beteiligten zu verbessern.

Ihr Profil
Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung haben und mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Recruiting haben, insbesondere im Bereich technischer Fachkräfte und Active Sourcing. Sie sollten fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends, Tools und Techniken im Recruiting sowie im Employer Branding haben. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein kreativer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen im Rekrutierungsprozess sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten haben.

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub, einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Tankgutschein, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Facility Management einsetzt, Gruppenunfallversicherung, die auch private Bereiche abdeckt, Zugang zu Mitarbeiterangeboten von namhaften Herstellern und Marken und die Sicherheit und Stabilität einer großen Unternehmensgruppe.

Wie Sie sich bewerben
Sie können sich gerne über unser Bewerbungsportal bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an der Zukunft von SAUTER FM zu arbeiten.