**Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Frischetheke**

Wir suchen einen erfahrenen Fleischer oder Metzger, der unsere Frischetheke als Bereichsleiter leiten möchte. Als Bereichsleiter sind Sie für die Verantwortung für das Team, die Qualität der Produkte und die Abläufe in der Frischetheke zuständig.

**Ihre Aufgaben**

• **Umsetzung nationaler Vertriebskonzepte**: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte der REWE Gruppe um und sorgen dafür, dass unsere Kunden die besten Produkte erhalten.
• **Kosten- und Umsatzentwicklung**: Sie sind für die Kosten- und Umsatzentwicklung in der Frischetheke verantwortlich und sorgen dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich sind.
• **Inventuren und Warendisposition**: Sie führen regelmäßige Inventuren durch und sorgen dafür, dass unsere Produkte auf den Regalen richtig platziert sind.
• **Warenfluss und Logistik**: Sie sind für den Warenfluss und die Logistik in der Frischetheke verantwortlich und sorgen dafür, dass unsere Produkte schnell und effizient an unsere Kunden gelangen.
• **Kund:innenorientierung**: Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• **Teamleitung**: Sie führen und schulen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.

**Ihre Qualifikationen**

• **Berufsausbildung**: Sie haben eine Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger abgeschlossen.
• **Erfahrung**: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
• **Führungskompetenz**: Sie haben Führungskompetenz und sind in der Lage, ein Team zu führen und zu motivieren.
• **Kund:innenorientierung**: Sie haben eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und sind in der Lage, Kunden zu überzeugen.
• **Teamgeist**: Sie haben ein gutes Teamgeist und sind in der Lage, mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten.

**Was wir bieten**

• **Strukturierte Einarbeitung**: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung an, um Ihnen zu helfen, sich schnell in Ihre neue Rolle einzuarbeiten.
• **Abwechslungsreiche Aufgaben**: Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben an, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern.
• **Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten**: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriere zu entwickeln.
• **Mitarbeitendenrabatt**: Wir bieten Mitarbeitendenrabatt an, um Ihnen zu helfen, Ihre Ausgaben zu reduzieren.
• **Geringere Fahrtkosten**: Wir bieten geringere Fahrtkosten an, um Ihnen zu helfen, Ihre Ausgaben zu reduzieren.
• **Attraktive Angebote zur Altersvorsorge**: Wir bieten attraktive Angebote zur Altersvorsorge an, um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft zu sichern.
• **Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben**: Wir bieten eine familienbewusste Personalpolitik an, um Ihnen zu helfen, Ihre Privatsphäre zu schützen.
• **Attraktive Vergütung**: Wir bieten eine attraktive Vergütung an, um Ihnen zu helfen, Ihre finanziellen Bedürfnisse zu decken.