Kulturservicemanager

vor 1 Monat

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landeshauptstadt Düsseldorf Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Leitung des Teams Kulturservicedienst mit rund 25 Mitarbeitenden in Verwaltung, Kassen- und Aufsichtsdienst sowie Kulturtechnik.
  • Planung und Steuerung des Kassen- und Aufsichtsdienstes, des Einsatzes der Museumstechniker*innen sowie externer Dienstleistungen.
  • Verantwortung für die Kassenangelegenheiten der Museen.
  • Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen, Tools und Standards für den Arbeitsbereich; auch amts- und institutsübergreifend.
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Kulturinstitute in verwaltungs-, museums- und sicherheitstechnischen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, alternative Bacheorabschluss mit einer kaufmännischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, empathisch und kooperativ zu führen, gern kann erste Führungserfahrung auf dieser Stelle gewonnen werden.
  • Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
  • Service- und Dienstleistungsorientierung, konzeptionelles und an Lösungen orientiertes Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Unser Angebot:
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen und vielfältigen Umfeld.
  • Einblick hinter die Kulissen der Museumsarbeit und die Chance, den Betrieb der städtischen Museen aktiv mitzugestalten.
  • Starter-Paket mit Schulungen und Coaching zur Vorbereitung auf die Führungsaufgabe im Sinne des Werte- und Kompetenzmodells der Landeshauptstadt Düsseldorf.
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot in der städtischen Personalakademie (z.B. Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Change-Management, IT).
  • Attraktive Arbeitgebervorteile wie mobile Arbeit/Home Office, ergonomische Arbeitsplätze, ZVK Rentenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
  • Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld am Standort Medienhafen Düsseldorf.