Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teilzeitverwaltungspersonal - Essen, Nordrhein-Westfalen - Diakoniewerk Essen

  • Personalsachbearbeiter Verwaltung in Teilzeit

    vor 3 Wochen

    Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakoniewerk Essen Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter, der sich in der Verwaltung von Mitarbeitenden auskennt. Als Teilzeitverwaltungspersonal werden Sie eigenständig die gesamte Personalverwaltung bearbeiten, von der Eintritts- bis zur Austrittsverwaltung für einen definierten Betreuungsbereich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und...

Teilzeitverwaltungspersonal

vor 2 Monaten

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakoniewerk Essen Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter, der sich auf die Verwaltung von Mitarbeitenden konzentriert. Als Teil des Diakoniewerks Essen arbeiten wir engagiert für Menschen und legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.

Verantwortlichkeiten
  • Die gesamte Personalverwaltung für einen definierten Betreuungsbereich eigenständig bearbeiten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen sein
  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen und Zeugnisse mittels eines automatisierten Zeugnismanagers anfertigen
  • Interne und gesetzliche Vorgaben und Prozesse sicherstellen und einhalten
  • Personalakten der Mitarbeitenden führen und pflegen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse im Bundesangestelltentarifvertrag der kirchlichen Fassung (BAT-KF)
  • Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
Was wir bieten
  • Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 9
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche, kollegiale Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Präventionskurse, Jobrad-Leasing-Angebot und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche