Technologiezentren-Verwalter: Erfolgreiche Koordination für unsere Immobilien
vor 19 Stunden
Wir sind die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH, zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen. Unser Ziel ist es, Bremer Unternehmen in allen Standortfragen zu unterstützen, Gewerbeflächen zu entwickeln und zu vermarkten sowie bei der Gewerbeansiedlung zu helfen. Als wertschätzender Arbeitgeber bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen an.
Gehalt
Das Gehalt für den Posten als Technologiezentren-Verwalter beträgt etwa € 45.000 bis € 60.000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Aufgabenbeschreibung
Als Technologiezentren-Verwalter sind Sie in unserem Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste tätig. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Beratung von Kunden in diversen Objektgruppen innerhalb von Bremen bei handwerklichen Fragestellungen
- Die Erledigung handwerklicher Aufgaben in den betreuten Immobilien
- Die Umsetzung abgestimmter baulicher Sondervereinbarungen mit Mietern
- Die Beauftragung von Handwerkern und Überwachung der Auftragsausführung
- Die Dokumentation, Terminverfolgung, Schriftverkehr und Aktenführung bei Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen in den betreuten Immobilien
- Die Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensfällen
- Die Vorbereitung von Veranstaltungsräumen
- Die Überwachung der Leistungserbringung von Reinigungsdiensten
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
- Eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in – Fachrichtung Versorgungstechnik, Klempner/in, Tischler/in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Mobilitätsbereitschaft innerhalb von Bremen (Poolfahrzeuge sind vorhanden)
- Führerschein mindestens Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Anwenderprogramme (MS-Office)
- Höhe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
Vorteile
Bei uns können Sie auf folgende Vorteile zurückgreifen:
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- 30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
- Faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
- Firmenfitness und Fahrrad-Leasing
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung
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