Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner/Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung

Wir suchen einen erfahrenen Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner/Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung, der unsere Gehalts- und Sozialversicherungsrechtlichen Belange meistert.

• Spezialist und People Business Partner in Gehalts-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen inkl. Sachbezüge, Entgeltumwandlung
• Selbstständige monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (m/w/d) einschl. Abführung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge und Durchführung des elektronischen Meldewesens
• Pflege der Stamm- und Arbeitszeitdaten und Ablage entgeltrelevanter Dokumente in der Personalakte
• Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses einschl. der Berechnung der Rückstellungen und Kontenabstimmung mit der Buchhaltung
• Ansprechpartner (m/w/d) bei Lohnsteueraußen- und Betriebsprüfungen sowie Wirtschaftsprüfungen im Rahmen der Jahresabschlüsse oder sonstige Prüfroutinen wie Compliance Checks
• Erstellung und Unterzeichnung von allen entgeltrelevanten Bescheinigungen
• Bereitstellung von entgeltrelevanten Daten und Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit fachspezifischen Weiterbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse der lohnsteuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Belange
• Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten
• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und termingerechtes Arbeiten

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
• Sabbatical
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt

und einiges mehr. Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Sie mögen es komfortabel? Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Unser engagiertes Team aus über 20 empathischen Kolleginnen und Kollegen der Abteilung People und Culture schafft die idealen Rahmenbedingungen, damit HELUKABEL seine Ziele erreicht und alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.