Recruiter für Ingenieur- und Technikbereich

• Wir suchen nach einem motivierten Recruiter, der neue Mitarbeiter für unsere Kunden identifiziert und begeistert.
• Deine Aufgaben umfassen das Bewerbermanagement, das Korrespondieren mit den Fachbereichen und die Durchführung von Bewerberinterviews.
• Als Recruiting-Expert bist du verantwortlich für unseren niederländischen Standort und baust diesen stetig auf.
• Des Weiteren kreierst und schaltest du Stellenausschreibungen und fungierst als Berater für die internen Führungskräfte in Bezug auf alle relevanten Recruiting-Maßnahmen.
• Außerdem begleitest du Recruiting- und Karrieremessen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting von Ingenieuren, Technikern und im technisch-gewerblichen Umfeld.
• Ein sicherer Umgang mit dem Xing Talentmanager oder LinkedIn Rekrutier sowie ein gewisses Maß an Kreativität und Zielgruppenverständnis ist sehr von Vorteil.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Zur Abrundung Deines Profils verfügst du über fließende niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift als must-have Kriterium, sowie über gute Englischkenntnisse.

Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.

In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter.