Teamleitung Nebenkosten

Beschreibung:

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung unserer Nebenkostenabteilung. Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, die Widerspruchsbearbeitung und die Optimierung der internen Abläufe. Sie sind für die Überwachung und Anpassung der Nebenkostenabrechnungen bei gesetzlichen, vertraglichen und baulichen Veränderungen verantwortlich. Darüber hinaus sollen Sie eine papierlose Abrechnungserstellung umsetzen und innovative Maßnahmen zur effizienteren Abrechnungserstellung entwickeln.

Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Nebenkosten-Teams
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Widerspruchsbearbeitung
- Optimierung der internen Abläufe
- Überwachung und Anpassung der Nebenkostenabrechnungen
- Umsetzung einer papierlosen Abrechnungserstellung
- Entwicklung innovativer Maßnahmen zur effizienteren Abrechnungserstellung

Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung
- Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Affinität zu Prozessen und innovative Technologien
- Begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP

Was wir bieten:
- Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
- Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
- Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen
- Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
- Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

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