Ausbildungsplatz Pflegefachassistent in einem innovativen Sozialunternehmen

Vor 7 Tagen


Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Vollzeit
Einblick in unser Unternehmen

Wir sind die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH, ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland. Unsere Einrichtungen bieten eine Vielzahl an Dienstleistungen für ältere Menschen an, von Alten- und Pflegeheimen bis hin zu Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) und Mehrgenerationenwohnhäusern.

Vergütung

Die Vergütung für unsere Auszubildenden erfolgt nach dem Tarifvertrag (Caritas-AVR). Das Durchschnittsgehalt liegt bei etwa 10.500 Euro pro Monat, was einer Bruttojahreseinkommens von circa 126.000 Euro entspricht. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich zum Grundgehalt einen Zuschlag aufgrund des unternehmenseigenen Entlohnungssystems der Caritas. Neben der fairen Vergütung erhalten Sie außerdem noch 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche).

Ausbildung zum Pflegefachassistenten

Als Pflegefachassistenz-Auszubildende werden Sie Teil eines professionellen Teams sein, das sich um die Betreuung älterer Menschen kümmert. Während Ihrer Ausbildung werden Sie neben Ihren Pflegekollegen arbeiten und wichtige Aufgaben wie die Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner übernehmen. Mit dieser Ausbildung sind Sie bestens vorbereitet, Ihre Karriere als Pflegefachmann oder -frau fortzusetzen.

Erforderte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir Menschen mit folgenden Eigenschaften: Freude am Umgang mit älteren Menschen, eigenverantwortliches Handeln, soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist. Wir erwarten außerdem einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder einen gleichwertigen Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung. Zudem sollten Sie mindestens einen Sprachlevel von B 2 erreicht haben.

Vorteile
  • Schnelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
  • Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Dienstkleidung und Unfallversicherung


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