Fachsteuerung in der Familienförderung: Fachliche Leitung und Umsetzung

Vor 5 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Fachsteuerung zur Umsetzung der Familienförderung, insbesondere die Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Fachplanung, einschließlich der Erstellung von Familienförderplänen in Zusammenarbeit mit der Koordination Frühe Hilfen.
  • Zusammenarbeit und Angebotsentwicklung mit Trägern der freien Jugendhilfe und diversen Kooperationspartnern.
  • Konzeptionierung von präventiven Angeboten der Familienförderung in Kooperation mit der Koordination Frühe Hilfen.
  • Beratung und Unterstützung der Fachdienstleitung und ggf. der Regionalleitungen bei der Wahrnehmung gesamtbezirklicher und regionaler Fachaufgaben.
  • Beratung und Unterstützung der Leitungs- und Fachkräfte bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben nach § SGB VIII.
  • Beratung freier Träger bei der bedarfsgerechten Entwicklung von Angeboten der Familienhilfe.
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Kooperation mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen.
  • Koordination, Ausbau und Sicherung der bezirklichen Netzwerkstrukturen, insbesondere der Fach-AG nach § SGB VIII.
  • Vertretung des Bezirksamtes in regionalen und überregionalen Gremien und ggü. der Senatsverwaltung.
  • Begleitung des aktuellen fachlichwissenschaftlichen Diskurses zur bezirklichen Familienförderung sowie Beteiligung an der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Aufbau eines strukturierten Berichtswesens.
  • Bedarfsermittlung innerhalb des Jugendamtes.
  • Durchführung von Interessenbekundungsverfahren.

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

  • Vertretung der Fachdienstleitung in allen Bereichen der Familienförderung.

Ihr Profil:

  • Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
  • oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.

Wir bieten:

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber.
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen).
  • aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit.
  • umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement.
  • die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen.
  • eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Tage Urlaub pro Jahr.
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung.


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    Ihre AufgabenAls Sozialarbeiterin in der Familienförderung im Jugendamt Lichtenberg sind Sie verantwortlich für die fachliche Steuerung von Projekten der Familienförderung. Zu Ihren Aufgaben gehören:Ausrichtung der Leistungserbringung an den Anforderungen der FamilienförderungSchnittstelle zum Regionalen Sozialpädagogischen Dienst und zu freien...


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