Orthopädischer Oberarzt

Wir suchen einen erfahrenen Orthopädischen Oberarzt (m/w/d) mit Leitungserfahrung, um unsere Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie zu leiten. Der Kandidat sollte über eine umfassende Kenntnis der medizinischen Standards und eine Fähigkeit zur Organisation und Leitung eines Teams verfügen.

• Leitung und Organisation der orthopädischen und unfallchirurgischen Abteilung unter Berücksichtigung höchster medizinischer Standards
• Durchführung von operativen Eingriffen und konservativen Behandlungen
• Betreuung und Supervision der Assistenzärzte und des medizinischen Fachpersonals
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Konsilen
• Sicherstellung der hohen Qualität der medizinischen Versorgung und der Einhaltung aller Standards
• Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilungsstrukturen und -prozesse
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufbereitschaft

• Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Facharzt (m/w/d) für Chirurgie mit Schwerpunkt Unfallchirurgie
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kompetenz in der Leitung eines Teams
• Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Engagement in der Patientenversorgung und Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.