Dualkarriere im Versicherungswesen

Bereits seit 1893 ist R+V Versicherung AG auf dem Markt, mit einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen bietet die Versicherung ihr Kundengesamtbild umfangreich an. Zu den Hauptfokusgebieten gehören das Auto-, Hausrat- und Viehversicherungsangebot. Die R+V Versicherung AG möchte Menschen unterstützen, indem sie ihnen finanzielle Hilfe leistet, falls sie sich in einer schwierigen Situation befinden.

Die Ausbildung zum Beruf des Vertriebsmitarbeiters bei der R+V Versicherung AG bietet eine Vielzahl von Chancen. Im ersten Ausbildungsjahr verdient man etwa 1282 Euro pro Monat. Das Gehalt steigt nach 1 Jahr auf 1370 Euro pro Monat und nach 2 Jahren auf 1498 Euro pro Monat. Diese Ausschüttung wird zuzüglich Urlaub- und Weihnachtsgeld von zwei Monatsgehältern ergänzt.

Mit der Ausbildung beim Unternehmen kannst du Geld verdienen und gleichzeitig dein Wissen vertiefen. Du solltest dich für Finanzthemen interessieren und praxisorientiert studieren wollen. Des Weiteren solltest du Unterstützung, Begleitung und Mentoring wünschen. In dieser Rolle kannst du in deiner Region tätig sein und zu einem späteren Zeitpunkt überlegen, ob du diesen Beruf auch in anderen Regionen ausüben möchtest.

Als Auszubildender arbeitest du in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken. Hier sammelst du Erfahrung am Point of Sale. Gleichzeitig vertieft du dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, BA Dresden oder HWR Berlin. Für diese Position hast du eine (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote benötigt, alternative Prüfungen wie eine abgeschlossene Ausbildung sind ebenfalls zugänglich.

Die Fähigkeit zur Arbeitsorganisation sowie Empathie und ausgeprägter Teamgeist werden dir helfen, deine Ziele zu erreichen. Durch dieses Profil erhältst du eine gute Ausgangsbasis, um alle Herausforderungen meisterhaft zu bewältigen. Ebenfalls benötigst du einen Führerschein, wenn du zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns nicht bereits über ihn verfügst.

Für das Bachelorstudium stellt das Unternehmen ein moderates Gehalt bereit: während des ersten Jahres beträgt es etwa 1282 Euro, danach steigt es auf 1370 Euro und schließlich auf 1498 Euro im dritten Jahr. Darüber hinaus erhältst du Urlaub- und Weihnachtsgeld, die jeweils dem Wert von zwei Monatsgehältern entsprechen.