Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, der auf die Menschen und das Miteinander setzt. Mit unseren Leitwerten Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit haben wir seit über 125 Jahren Erfolg gefeiert. Wir gehören heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

• Als Wegbegleiter bieten Sie bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung an, um echte Mehrwerte für Ihre Kunden zu schaffen.
• Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kunden echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten.
• Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen.
• Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kunden als auch wir als LVM.
• Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze.
• Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen.
• Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation.
• Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden.
• Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Gehalt: Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Moderne Technik: Bei uns profitieren Sie von modernster Technik (inkl. Laptop und Handy), die flexibles Arbeiten optimal unterstützt. So gestalten wir gemeinsam eine zeitgemäße Arbeitsumgebung

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. (Z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in.)

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie gut vorbereitet starten können.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. regelmäßige Abteilungsfeiern.

Versicherungen: Als Mitarbeiter profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.