{"h1": "Stellenbeschreibung", "p": "Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der die Lohnabrechnungsprozesse unseres Kunden effizient und präzise durchführt.", "ul": [{"li": "Eigene Verantwortung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung"}, {"li": "Erfassung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten sowie von lohnrelevanten Änderungen"}, {"li": "Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen"}, {"li": "Abwicklung von Ein- und Austritten sowie von Entgeltabrechnungen bei Sonderfällen"}, {"li": "Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern"}], "h2": "Voraussetzungen", "ul": [{"li": "Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung"}, {"li": "Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil"}, {"li": "Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht"}, {"li": "Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität"}, {"li": "Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten"}], "h2": "Was wir bieten", "ul": [{"li": "Unbefristete Festanstellung"}, {"li": "Bis zu 30 Tage Jahresurlaub"}, {"li": "Attraktive und faire Bezahlung"}, {"li": "Urlaubs- und Weihnachtsgeld"}, {"li": "Vermögenswirksame Leistungen"}, {"li": "Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner"}], "p": "Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen."}