Produktkonformitätsmanager mit Verantwortung für nachhaltige Praktiken

Vor 6 Tagen


Rothenburg ob der Tauber, Bayern, Deutschland Käthe Wohlfahrt KG Vollzeit

Über uns
Käthe Wohlfahrt KG ist ein etablierter Anbieter traditioneller Weihnachtsdekorationen. Mit seiner zentralen Niederlassung in Rothenburg ob der Tauber verfügt das Unternehmen über eine umfassende Präsenz in Deutschland, Europa und den USA. Der E-Commerce sowie die zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit sind wichtige Elemente des Unternehmens.

Für die Nachfolgeregelung suchen wir einen Produktkonformitätsmanager / ESG-Manager (m/w/d). Die Hauptaufgaben sind:
• Die kontinuierliche Überwachung einschlägiger Gesetze und technischer Regeln für unsere Produkte, wie z.B. der Produktsicherheitsverordnung, der Spielzeugrichtlinie oder dem Verpackungsgesetz,


• Die Entwicklung stetig ansteigender Qualitätsanforderungen hinsichtlich der Produktsicherheit,
• Die Beratung der Produktentwicklung im Hinblick auf rechtliche Produktanforderungen sowie die Erarbeitung von Vorgaben und Prozessen zur Sicherstellung einer produktsicheren Herstellung,


• Die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Zertifizierern und externen Experten zur Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen,


• Die Erstellung und Archivierung relevanter Dokumente und Richtlinien wie bspw. Sicherheitsdatenblätter und Gebrauchsanleitungen,


• Die Bearbeitung fachspezifischer interner und externer Anfragen,


• Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie zur nachhaltigen Entwicklung.

Ihre Qualifikationen:
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Teilen des Tätigkeitsfeldes,


• Eine ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen,
• Fließend Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen,
Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung,
Ein attraktives Gehalt (ca. 60.000 € pro Jahr) mit flexiblem Arbeitszeitmodell,
Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten,
Die Möglichkeit, sich in einem engagierten und kollegialen Team zu entwickeln,
Das Angebot betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss,
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Weitere Vorzüge unseres Unternehmens:



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