Kandidatenbeziehungsmanager

Wir suchen einen motivierten und engagierten Kandidatenbeziehungsmanager, der sich für die Herausforderung unseres dynamischen Wachstums begeistern kann.

• Als Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du integraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und unterstützt unsere Consultants aktiv bei der Suche nach geeigneten Ärzten.
• In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Positionen und begleitest sie als kompetente Ansprechperson durch den Rekrutierungsprozess.
• Du rekrutierst aus unserem ständig wachsenden Pool und diversen Recruiting-Kanälen die passenden Mediziner für die von unseren Consultants akquirierten Positionen.
• Du sicherst die fachliche und persönliche Eignung der Medizinerinnen und Mediziner für unsere Kliniken durch eine qualifizierte Vorauswahl, die das Screening der Unterlagen und Interviews mit den Ärzten umfasst.
• Du bist für die Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen zuständig.
• Du bist in deiner Position als zentrale Schnittstelle zu unseren Consultants zuständig.
• Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Netzwerk von Kandidatinnen und Kandidaten auf, um den Ärztemarkt kontinuierlich im Blick zu behalten.

• CEP-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in unserer guten Zusammenarbeit.
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (nach Ende der Probezeit 2 Tage/Woche im Home-Office).
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, zentral gelegenes Office und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich.
• Onboarding: Du wirst intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch eine Mentorin während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet.
• Benefits: 28 Urlaubstage, Urban Sports und Jobticket.

Wir freuen uns auf Dich