Fachleiterin im Gesundheitswesen

vor 2 Wochen


Friedberg, Hessen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben als Fachleiterin:
  • Leitung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe der Einrichtung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Personalplanung, -entwicklung und -führung
  • Pflege der Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und Behörden
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Planung und Budgetkontrolle
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
  • Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.


  • Friedberg, Hessen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben als Fachleiterin/Fachleiter Gesundheitswesen:Leitung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardsPersonalplanung, -entwicklung und -führungPflege der Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und BehördenVerantwortung für die wirtschaftliche Planung...


  • Friedberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

    Ihre Aufgaben als Fachleiterin/Fachleiter Gesundheitswesen:Leitung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardsPersonalplanung, -entwicklung und -führungPflege der Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und BehördenVerantwortung für die wirtschaftliche Planung...