Elektroniktechniker/in, Telekommunikationsmonteur/in, Glasfaserinstallateur/in, Netzwerkspezialist/in

Wir suchen einen erfahrenen Monteur/in (m/w/d) für unser Team Breitbandnetz-Ausbau in Vollzeit. Als Teil unseres Teams werden Sie selbstständig oder in kleinen Teams mit dem/r bauleitenden Monteur/in (m/w/d) zusammenarbeiten.

Die Einsätze finden an verschiedenen Orten in Berlin und im angrenzenden Umland statt. Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Durchführung von beauftragten Kabelverlege- und Spleißarbeiten im NE3/NE4-Umfeld,
• Wartung, Störungsanalyse und -beseitigung im Breitbandnetz der auftraggebenden Telekommunikationsunternehmen,
• Abschlussmessungen und Auswertung von Messergebnissen,
• Datenpflege auf mobilen Geräten und vorbereitende Dokumentation der Montage- und Spleißarbeiten,
• baustellenbezogene administrative Tätigkeiten,
• eventuell und nach Absprache der Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft, Wochenendeinsätze) im Wechsel mit den Kolleg/innen (m/w/d),
• gelegentliche Zusammenarbeit mit anderen Teams und Anleitung von Auszubildenden auf Baustellen.

Auf dieser Position öffnen sich Ihnen interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. als bauleitende/r Monteur/in (m/w/d).

— abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder der Telekommunikationstechnik,

— alternativ Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in diesem Aufgabenspektrum,

— Erfahrung mit Glasfasermontage oder Bereitschaft, im Betrieb das Spleißen zu erlernen,

— Führerschein Klasse B erwünscht,

— nützlich wäre ein BE-Führerschein für schwere Anhänger bis 3,5 Tonnen oder die Bereitschaft zum baldigen Erwerb eines BE-Führerscheins im Unternehmen.

Nach einer umfassenden Einarbeitung bringen Sie sich durch folgende Fähigkeiten aktiv ein:

• Einsatzfreude,
• Teamfähigkeit,
• eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Zuverlässigkeit,
• schnelle Auffassungsgabe,
• Kommunikation.

Sie zeichnen sich durch service- und kundenorientiertes Verhalten aus und bringen zudem eine Bereitschaft zur Weiterbildung mit.

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer Zukunftsbranche mit anspruchsvollen Aufgaben,
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer Duz-Kultur,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• eine 38-Stundenwoche und die Möglichkeit zur Gleitzeit mit einem Arbeitszeitkonto,
• qualifizierte und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• komplette Ausstattung mit elektronischen und mobilen Geräten,
• jährlich Versorgung mit hochwertiger Arbeitskleidung namhafter Hersteller,
• vollständige Ausrüstung mit Qualitätswerkzeugen,
• ein modernes und bedarfsgerecht ausgebautes Transportfahrzeug ohne Kompromisse,
• eine übertarifliche, leistungsbezogene Bezahlung,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• zahlreiche Sozialleistungen, darunter:
• • eine betriebliche Altersvorsorge, gefördert durch das Unternehmen über die gesetzlichen Anforderungen hinweg,
  • eine unternehmensfinanzierte, private Unfallversicherung,
  • eine Pre-Paid-Karte nach der Probezeit inklusive einer monatlichen, steuerfreien Sonderzahlung,
  • Zuschuss zur Essensversorgung,
  • Geburtstagsgeld,
  • Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass,
• kostenlose Getränke,
• kleine Überraschungsgeschenke z.B. zum Ostern,
• regelmäßige Firmenevents,
• Empfehlungsprämie für neue Kollegen (m/w/d) in Höhe von 2.000 Euro,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima.

Die Firma Schneider & Partner Computervernetzung GmbH setzt sich für die Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung von Personen jeglichen Geschlechts und Alters ein. Wir fördern die Vielfalt unter den Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind bei uns willkommen. Die Firma Schneider & Partner Computervernetzung GmbH versteht sich als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt daher die Bewerbungen von Personen mit Kindern. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.