Pädagogische Fachkraft für Kinderbetreuung in Oberbayern

vor 2 Wochen


Kaufering, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Vollzeit
Verstärken Sie unser Team in der AWO-Kinderkrippe "Hilti Kids"

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Fachkraft, die sich gemeinsam mit unserem Team um die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren kümmert.

Beschreibung des Aufgabengebiets
  • Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung eines situationsorientierten Ansatzes
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen und ähnlichen Veranstaltungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
  • Orientierung am Leitbild sowie an den Grundsätzen der AWO

Unser Anspruch ist es, ein aktives und unterstützendes Umfeld für Kinder zu schaffen, das ihre Entwicklung fördert und unterstützt. Die Mitarbeit in unserem Team bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Voraussetzungen
  • Abschluss oder staatliche Anerkennung als Erzieherin, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder in Soziale Arbeit (B.A.)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
  • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP, die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit wertvollen und kreativen Angeboten zu begeistern

Sie bringen Ideen, Kreativität und Freude mit ins Team Wir bieten Ihnen:

Nutzen Sie unsere attraktiven Benefits
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Info: Unser Beschäftigungsgrad entspricht etwa 25 Stunden pro Woche. Sollten Sie Interesse haben, erreichen Sie uns bitte per Post.



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