Kategorisierungsmanager mit Marketing-Schwerpunkt

vor 2 Wochen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Solute Vollzeit
Unternehmen

Solute ist ein Unternehmen, das kontinuierlich neue Ideen entwickelt und realisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden effektive Online-Marketing-Kampagnen zu ermöglichen.

Lohn und Gehalt

Wir bieten ein attraktives Gehalt an, das sich auf etwa 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr beläuft, je nach Erfahrung und Leistung.

Aufgaben und Verantwortungen

Als Kategorisierungsmanager mit Marketing-Schwerpunkt bist du Teil unseres Expertenteams für das Mapping und Matching von Angeboten. Du wirst dich um die Kategorisierung von Angeboten und die Kontrolle und Korrektur der Produktbildung kümmern. Außerdem solltest du Vorgaben für die Kategorisierung und Produktbildung erstellen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der gemeinschaftlichen (Weiter-)Entwicklung eines bestehenden oder eines neuen innovativen nutzer- und marktorientierten Online-Sortiments unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Du wirst auch bei der Konzeption, Weiterentwicklung (Prozessoptimierung) und Umsetzung der Sortimentsstrategie mitwirken.

Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit sind Sortimentsanalysen auf Grundlage definierter KPIs sowie die Mitwirkung bei der Ermittlung der Kundenbedürfnisse sowie Durchführung bzw. Steuerung von Markbeobachtung und Wettbewerbsanalysen.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums sowie erste Berufserfahrungen und Know-how in der Sortimentspflege - alternativ auch aus dem Einzelhandel in einem spezifischen Sortimentsbereich.

Ein hohes Maß an Internetaffinität und Begeisterung für E-Commerce ist ebenfalls unverzichtbar. Darüber hinaus sollten Sie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von KPIs besitzen. Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind zudem erforderlich.

Benefits

Bei Solute kannst du flexible Arbeitszeiten und zeitweise Home Office nutzen, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Zusätzlich bieten wir dir 30 Tage Urlaub, freiwillige Weihnachtsfeiertage und Silvesterfreizeit an.

Transparente Entscheidungswege und eine Feedbackkultur sorgen dafür, dass du dich wohl und unterstützt fühlst. Gemeinsame Events wie Koch- und Grillpausen, Tischkicker-Turniere und Firmenfeste machen unsere Arbeitszeit zum Freizeitmoment.

Du bekommst frisches Obst, Getränke und kannst unser eigenes Fitnessstudio nutzen. Als letzten Punkt können dir Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Konferenzen, Messen oder anderen Events angeboten werden.