Pastoraler Fachmann

Das Erzbistum Paderborn sucht einen Theologen (m/w/d) für den Bereich Pastorales Personal im Erzbischöflichen Generalvikariat.

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Der Bereich Pastorales Personal ist zuständig für den Einsatz, die Begleitung und die Aus- und Fortbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern aller Berufsgruppen.

für den Einsatz und die Begleitung von Priestern

• Leiten und strategisches Weiterentwickeln des Personaleinsatzes der Priester im Erzbistum Paderborn
• Entwickeln, Ausbauen und Evaluieren der multiprofessionellen Teams im Erzbistum Paderborn in Kooperation mit der Stelle "Einsatzleitung und Begleitung Pastorale Laienberufe"
• Prüfen von und Stellung nehmen zu Anträgen auf Einrichtung von Stellen in den pastoralen Räumen und anderen Einsatzgebieten
• Ermitteln des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs durch Analyse der Mitarbeiterstruktur, Altersaufbau und der Fluktuation
• Entwickeln von Stellenprofilen und Stellenbeschreibungen auf der Grundlage theologisch-pastoraler Bedarfe und Zielsetzungen im und für den pastoralen Raum sowie Mitwirken bei der Einsatzplanung des gesamten Pastoralen Personals im Erzbistum Paderborn
• Beraten und Begleiten der Priester im aktiven Dienst

• Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Diplom) der katholischen Theologie oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischem Schwerpunkt
• Sie bringen darüber hinaus Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsberatung, Supervision, Psychologie etc. mit
• Sie konnten bereits entsprechende mehrjährige Berufserfahrungen sammeln und sind vertraut mit der Berufsgruppen der Priester
• Ihre selbständige und innovative Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn und zu flexiblen Arbeitszeiten mit
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn