Persönlicher Referent

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter nachhaltig und kompetent in allen Belangen der Personalentwicklung.
• Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte und Tools für die Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Sie planen, organisieren und evaluieren Trainings und Workshops und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme.
• Sie setzen Projekte der im Rahmen der ausgearbeiteten Strategie um.
• Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten in verschiedenen Rollen mit.
• In Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen führen Sie Trainings zu interdisziplinären Themen durch.
• Sie entwickeln und überwachen relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung der Personalentwicklung.
• Sie übernehmen die Betreuung unserer Werkstudenten sowie Bachelor- und Masteranten.
• Sie verantworten die kaufmännische Ausbildung und betreuen und begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung.
• Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner/in für die Auszubildenden und übergreifende ausbildungsrelevante Themen und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Ausbildung voran.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik, der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Position.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Trainings und Seminaren.
• Sie sind eine strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit, die auch gerne mal andere Wege ausprobiert.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und der Weiterentwicklung von Talenten.
• Sie haben Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Der sichere Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
• Ein kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team.
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos.
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern.
• Bike-Leasing.