Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Produktbesitzer - Bremen, Bremen - HANSA-FLEX

  • Produktbesitzer Junior E-Commerce

    vor 4 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland HANSA-FLEX Vollzeit

    Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung?Als Junior Produktbesitzer bei HANSA-FLEX haben Sie die Möglichkeit, sich auf die Entwicklung digitaler Produkte zu konzentrieren und Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu verfeinern.Wir suchen Sie!Wir sind ein internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von hydraulischen...

  • Junior Produktbesitzer

    vor 4 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland HANSA-FLEX Vollzeit

    Wir suchen einen Junior Produktbesitzer (m/w/d) E-CommerceHier zeigen Sie, was Sie können:Sie sind Produktbesitzer für eine oder mehrere digitale Anwendungen und unterstützen die Produktmanager bei der Entwicklung der Produktvisionen und der Roadmaps.Sie koordinieren und planen alle Schritte des Produktentwicklungsprozesses, um sicherzustellen, dass das...

Junior Produktbesitzer

vor 4 Wochen

Bremen, Bremen, Deutschland HANSA-FLEX Vollzeit
Unser Team

Wir suchen einen Junior Produktbesitzer (m/w/d) E-Commerce für unsere Abteilung Marketing in unserer Zentrale in Bremen.

Was Sie tun:
  • Sie sind Produktbesitzer für eine oder mehrere digitale Anwendungen und unterstützen die Produktmanager bei der Entwicklung der Produktvisionen und der Roadmaps.
  • Sie koordinieren und planen alle Schritte des Produktentwicklungsprozesses, um sicherzustellen, dass das digitale Produkt pünktlich und innerhalb des Budgets fertiggestellt wird.
  • Sie arbeiten zusammen mit Designern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass das digitale Produkt benutzerfreundlich, funktional und ästhetisch ansprechend ist.
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Analyse von Produktleistungen und -ergebnissen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Nutzung der Tools weiter voranzutreiben.
  • Gemeinsam mit dem Marketing und Vertrieb erarbeiten Sie die Customer Journey, das Werteangebot und die Vorteilskommunikation.

Was Sie benötigen:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Design, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Idealerweise grundlegende Kenntnisse und Interesse an der Leitung von Projekten im digitalen Umfeld, insbesondere in der Entwicklung von digitalen Produkten wie Apps, Webanwendungen oder Software.
  • Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen für komplexe Probleme im Zusammenhang mit digitalen Produkten zu entwickeln und umzusetzen.
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern zu kommunizieren und zu arbeiten.
  • Grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden und Interesse an agilen Arbeitsabläufen wie Scrum oder Kanban.
  • Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:
  • Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung
  • Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit
  • Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst
  • Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.